"Model IN-OUT TM", czyli odkryj swoje potrzeby rozwojowe





Na rynku książkowym, całkiem niedawno pojawiła się interesująca publikacja, czyli książka pt. "Model IN-OUT TM" autorstwa Ilony Pawełczyk oraz Kingi Hoffmann-Burdzińskiej traktująca o potrzebach rozwojowych i odpowiedzialności za ten rozwój. Znajduje się w niej również autorski model IN-OUT TM.

Książka porusza problematykę rozwoju osobistego.

Jeśli i Tobie zależy na rozwoju - sięgnij po nią.

Napisana w formie dialogu z dedykowanymi ćwiczeniami dla czytelnika.

W praktyce oznacza to, że czytasz, analizujesz, odpowiadasz na zadane w niej na pytania i notujesz w przeznaczonych na to miejscach.

Interesująca rozmowa prowadzona przez autorki, a także inspirujące pytania, które zadają czytelnikowi stanowią oryginalne ujęcie zagadnień takich, jak: potrzeby rozwojowe, ich badanie, odpowiedzialność za rozwój oraz model IN-OUT™. W oparciu o posiadaną wiedzę i doświadczenie autorki zaprojektowały model badawczy (IN-OUT™) ukazujący proces rozwojowy jako sekwencję czterech faz, w ramach których człowiek pełni role:
Pływaka,
Nurka,
Wędrowca,
Alpinisty.

Weryfikacja założeń tego autorskiego modelu nastąpiła poprzez badania empiryczne, których wyniki zostały zaprezentowane w ostatnim rozdziale książki.


DZIĘKI TEJ KSIĄŻCE:

  •  Będziesz mógł uczestniczyć w rozmowie prowadzonej przez autorki (forma dialogu)
  • Wykonasz ćwiczenia dedykowane dla Ciebie i Twojego rozwoju
  • Dowiesz się czym jest potrzeba rozwojowa i jak definiują ją autorki
  • Odświeżysz marzenia o swoim rozwoju
  • Doświadczysz czym jest odpowiedzialność osobista, a czym społeczna
  • Odkryjesz czy obecnie jesteś w fazie Pływaka, Nurka, Wędrowca czy może Alpinisty
  • Poznasz autorski model IN-OUT (TM), który mówi o różnych fazach rozwoju
  • Otrzymasz niezapomnianą dawkę inspiracji i energii do działania w kierunku realizacji swoich celów rozwojowych
  • Wyciągniesz wartościowe lekcje, które możesz zanotować w książce (miejsce na notatki)
  • Zapomnisz o upływie czasu

Ciekawa i wciągająca - dla każdego!


Ilona Pawełczyk
Business & Parent Coach, Trener biznesu, Mentor HR, Wykładowca. Od kilkunastu lat specjalizuje się w rozwoju osób, głównie w obszarze firm produkcyjnych. Przy jej boku, w procesach szkoleniowych oraz coachingowych, rozwinęło się już kilka tysięcy osób. Właścicielka firmy doradczo-szkoleniowej HSB oraz wspólnik w spółce prowadzącej wydawnictwo Po Prostu™. Pomysłodawca Szkoły Kompetentnego Rodzica™.

Kinga Hoffmann-Burdzińska
Przedsiębiorca, Nauczyciel akademicki, Naukowiec. Od kilkunastu lat prowadzi zajęcia dydaktyczne, prace naukowo-badawcze oraz koordynuje kilka kierunków studiów podyplomowych (m.in. HR Business Partner oraz Akademia Kompetencji Menedżerskich). Właścicielka firmy badawczej Innoresearch oraz wspólnik  w spółce prowadzącej wydawnictwo Po Prostu™.

Zainteresowała was ta książka? Możecie ją zakupić na stronie https://sklep.worklifebalance.com.pl/pl/p/Ksiazka-Model-IN-OUT/38


Wpis powstał we współpracy z autorkami.

16 komentarzy:

  1. Nie jestem przekonana, czy się na nią skuszę.

    OdpowiedzUsuń
  2. Bardzo chętnie zobaczę czy do mnie trafi taka forma przekazu :)

    OdpowiedzUsuń
  3. Jeśli nadarzy się okazja na pewno przeczytam.

    OdpowiedzUsuń
  4. Jestem zaintrygowany, ciekawe metody :)

    OdpowiedzUsuń
  5. Polecę koleżance. Ona się tym fascynuje.

    OdpowiedzUsuń
  6. Chętnie zapoznam się z tą publikacją.:)

    OdpowiedzUsuń
  7. Ciekawa forma. Może kiedyś się skuszę.

    OdpowiedzUsuń
  8. A ja lubię takie publikacje, jak mi wpadnie w łapki to przyjemnością poczytam:D
    pozdrawiam serdecznie znad filiżanki kawy:)

    OdpowiedzUsuń
  9. Ten temat ostatnio bardzo mnie zainteresował!

    OdpowiedzUsuń
  10. Książka w sam raz. Uwielbiam temat rozwoju osobistego

    OdpowiedzUsuń

Dziękuję wszystkim za ślad, który tutaj zostawiacie :)

Copyright © 2016 Subiektywnie o książkach , Blogger